توضیحات محصول

تذکر مهم : برای دانلود  مقاله علمی مقاله استراتژی های مدیریت منابع انسانی در عملو سایر مطالب سایت نسبت به خرید اشتراک ویژه اقدام نمایید. پس از خرید اشتراک ویژه به تمامی مطالب سایت دسرسی رایگان خواهید داشت.

در این پست از سایت غنی فایل، مقاله علمی مقاله استراتژی های مدیریت منابع انسانی در عمل را برای شما قرار داده ایم.

این مقاله در قالب فایل ورد و قابل ویرایش آماده خرید و دانلود می باشد.

در ادامه توضیحات تکمیلی مقاله استراتژی های مدیریت منابع انسانی در عمل را مشاهده می نمایید.

تعداد صفحات: 16 صفحه.

فرمت فایل: ورد word و قابل ویرایش.

موضوع: مقاله استراتژی های مدیریت منابع انسانی در عمل.

 

چکیده

تئوری مدیریت استراتژیک منابع انسانی در دهه های اخیر برای سازمانها از اهمیت ویژه ای برخوردار شده است، اما این تئوری در عمل با مشکلات و چالشهای فراوانی روبرو شده است که اثربخشی و موفقیت آن را تحت تاثیر قرار داده است.

در این مقاله به استراتژی مدیریت منابع انسانی از منظر تئوری پرداخته شده است، همچنین علل موفقیت این تئوری در عمل تشریح شده است و نهایتا استراتژی های کارکردی منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفته است. این تحقیق به لحاظ هدف نظری-توسعه ای و به لحاظ روش توصیفی- تحلیلی از نوع کیفی می¬باشد.

کلید واژه ها: مدیریت استراتژیک منابع انسانی، استراتژی های منابع انسانی، استراتژی های منابع انسانی در عمل، استراتژی های کارکردی منابع انسانی.

 

ترجمه:

In this post from the rich file site, we have provided you with a scientific article on human resource management strategies in action.

This article is ready to buy and download in Word format and editable file.

In the following additional explanation of the article, you will see human resource management strategies in practice.

Number of pages: 16 pages.

File format: Word and editable.

Subject: Article on human resource management strategies in practice.

Abstract
The theory of strategic human resource management has been of particular importance to organizations in recent decades, but in practice this theory has faced many problems and challenges that have affected its effectiveness and success.

In this article, human resource management strategy is discussed from a theoretical perspective, also the reasons for the success of this theory in practice are explained, and finally, functional strategies of human resources are examined. This research is qualitative in terms of theoretical-developmental purpose and descriptive-analytical method.

Keywords: Strategic human resource management, human resource strategies, human resource strategies in action, functional human resource strategies

-------------

با عضویت در یاس سل، فایل های خود را بفروشید و کسب درآمد کنید

.